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Adeguamenti salariali

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    jacow22
    Post: 377
    Registrato il: 28/05/2003
    Utente Senior
    00 09/12/2009 08:45
    Mi sono reso conto che gli adeguamenti incidono solo sui ruoli secondari (Te e K in particolare). Abbiamo un amarea di K e Te che devono adeguarsi ogni anno, mentre pochissimi tra i difensori, e pochi nei ruoli principali Rb,Wr, Qb. Io quindi pìmodificherei leggermente i criteri di ingresso nella possibilità di essere adeguati. In particolare oggi adeguiamo chi è per due anni consecutivi nei top 15 indipendentemente dal ruolo. Io invece metterei adeguamenti per chi è per due anni consecutivi nei top:

    10 K e Te
    15 Qb-Rb (come ora)
    20 DL-Db
    25 Lb-Wr

    In questa maniera avremo meno adeguamenti per K e Te (che contano poco e creano solo rilasci per i giocatori meno importanti), mentre aumenteremo gli adeguamenti dei difensori più importanti e dei ricevitori

    Jacopo

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    klawde
    Post: 112
    Registrato il: 04/07/2002
    Utente Junior
    00 10/12/2009 12:08
    Sinceramente non vedo molta differenza nei reparti quali DL e DB tra un 20mo ed un 30mo, si parla di 5 punti in 13 giornate ovvero di qualche centesimo a giornata. In tali reparti esiste qualche superstar che rende ed il resto è mediocrità mi sembra che arrivare ai top20 sia sparare un pò in mezzo a tale mediocrità.

    Non capisco inoltre perché i WR ed i LB debbano arrivare a top25 ed i RB rimangono a top15 quando a parità di piazzamento in classifica rendono di più.

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    Bologna Bob Mormones
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    jan kees
    Post: 600
    Registrato il: 28/05/2003
    Utente Senior
    00 10/12/2009 20:03
    Re:
    klawde, 10/12/2009 12.08:

    Sinceramente non vedo molta differenza nei reparti quali DL e DB tra un 20mo ed un 30mo, si parla di 5 punti in 13 giornate ovvero di qualche centesimo a giornata. In tali reparti esiste qualche superstar che rende ed il resto è mediocrità mi sembra che arrivare ai top20 sia sparare un pò in mezzo a tale mediocrità.

    Non capisco inoltre perché i WR ed i LB debbano arrivare a top25 ed i RB rimangono a top15 quando a parità di piazzamento in classifica rendono di più.




    tagliamo la testa al toro e con un criterio ancora piu semplice :
    si prende la classifica TOP 100 (TOP 150/200) e si creano fasce di aumento salariale in base alla posizione ottenuta nel bienno antecedente
    (somma delle due posizioni in classifica, minore è il numero ovviamente migliore è il giocatore)e poi si assegna la % di aumento per fasce , come piu o meno avete già deciso finora



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    jan kees